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銅官區:堅持“四個聚焦” 以高質量黨建引領園區高質量發展

發布時間:2021-05-31 16:07:04 作者:區委組織部 張志成 瀏覽:1586 次
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今年以來,銅陵市銅官區緊密圍繞“建機制、抓覆蓋、強隊伍、促引領”園區黨建工作主線,以“四個聚焦”強力推進獅子山高新區黨建工作提質增效,開創高質量黨建引領高質量發展的新格局。

聚焦機制建設夯基礎。堅持“條塊結合、以塊為主”,完善園區抓非公企業黨建工作組織架構。貫徹落實《關于印發銅官區落實全市園區非公企業黨建工作若干舉措任務分解表工作清單的通知》,壓實工作責任,擰緊責任鏈條。強化管理考評機制,將獅子山高新區劃分為6個片區,加強黨建網格化管理。發揮獅子山片區黨建指導站功能,有效延伸基層黨建工作觸角。制定園區非公企業黨建分類管理辦法,實施分類管理,加強督查考核。結合園區體制機制改革,健全多元化經費保障機制,強化非公企業黨建工作經費保障。

聚焦“兩個覆蓋”提質效。深入實施“紅苗培育計劃”,打造“日科”黨建樣板。推動組建黨建聯盟,提升黨組織活動開展實效。探索依托產業鏈供應鏈創新鏈加強黨建工作,讓黨組織“強”起來、黨員“動”起來。深化“建支部、強覆蓋”專項行動,加大園區非公黨組織組建力度,做到應建盡建。扎實推進“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”工作,創新組建形式,以“群建助黨建”的方式,充分發揮群團組織橋梁履帶作用。以園區重點企業為龍頭,打造區級非公黨建示范帶。

聚焦隊伍建設強擔當。加強黨組織書記隊伍選配、培訓、管理、激勵,有效提升“帶頭人”隊伍質量,非公企業黨組織“雙向進入、交叉任職”比例達82%。注重多渠道引進黨建指導員隊伍,建立黨建指導員后備庫,落實黨建指導員述職考評制度。組織開展專題培訓,培訓非公黨組織書記、黨建指導員21人次。制定黨員發展計劃優先向非公企業傾斜,組織園區非公企業黨員人才專場招聘會等,壯大黨員隊伍。新發展黨員9名、轉入黨組織關系黨員19名。深入開展“雙培三幫帶”活動,引導和支持黨員在園區企業發展的關鍵崗位、重大任務中發揮先鋒模范作用。黨員大師技能工作室等示范引領作用明顯,獲國家實用新型專利33項和發明專利2項,13項發明專利進入實審階段。

聚焦黨建引領促發展。加強園區黨群服務中心建設,制定《園區黨群服務中心實體化建設方案》,完善園區黨群服務中心政治功能、服務功能、孵化功能和數字化功能。設立園區黨校,編制園區智慧黨建項目建設方案。當好推動園區企業發展“主力軍”,建立健全非公企業黨組織與涉企部門黨組織常態化對接交流機制。常態化開展“兩崗一區”創建和“金點子助企”活動,深化“四送一服”活動,解決園區企業發展的難點、痛點、堵點問題112個,扎實推進“防風險、除隱患、遏事故”專項行動,排查整治各類安全隱患109個。今年以來,獅子山高新區經濟穩中向好,實現開門紅,高質量黨建引領園區奮力“犇”跑,不斷開創園區高質量發展新格局。

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