今年來,銅官區在該區非公企業和社會組織黨組織中廣泛開展“青春黨建”行動,著力引領青年黨員立足崗位建功立業。
強化“青春引領”增定力。強化理論武裝,突出政治引領,結合黨員教育培訓“萬千工程”及“青年大學習”等活動,引導青年黨員職工堅定理想信念。廣泛開展“紅色教育”等主題實踐活動,傳承紅色基因,培育青年黨員強烈擔當意識。結合黨史學習教育部署安排,在青年黨員中廣泛開展“我為群眾辦實事”活動,教育引導青年黨員積極為職工群眾排憂解難,踴躍參與基層治理、鄉村振興等。
鞏固“青春陣地”添實力。全面推進“組建群團組織,擴大黨的工作覆蓋”工作,在園區、商圈、樓宇、產業鏈、互聯網等青年集聚的領域廣泛建立黨團組織。深入推進區域化黨建工作,推動結對幫扶、合作共建。抓實團組織“推優”入黨工作。創新優化組織設置,深入推進區域化黨建工作,推動非公黨團組織與所在區域內其他黨團組織開放互聯、合作共建。設立“青春支部(小組)”,推進精細化管理。
培育“青春力量”聚合力。實施“青年人才計劃”,健全青年人才培訓培養激勵機制,積極吸納優秀青年加入黨組織。開展“年輕黨務人才培養”行動,通過公開招聘、組織推薦等方式,不斷拓寬年輕黨務工作者來源,全面提升非公黨務工作者中35周歲以下的比例。建立黨務工作“名師帶徒”機制,積極推動優秀黨務工作者與青年團干、優秀團員結對,不斷完善年輕黨務工作者培養機制。
引領“青春建功”展魅力。充分發揮青年黨員先鋒模范和示范帶頭作用,深化“兩崗一區”創建和“金點子助企”等活動,組建青年黨員突擊隊、青年志愿服務隊,激發青年黨員職工干事創業的動力,推動企業自主創新、研發技改和轉型升級,助力企業迅速成長壯大。廣泛開展“青年職工技能大比拼”活動,提升青年職工業務技能。注重創優爭先,推進“青年文明號”“青年崗位能手”“青年安全示范崗”等品牌創建。
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