銅官區：創新非公黨建內涵 開展“青春黨建”行動

今年來，銅官區在該區非公企業和社會組織黨組織中廣泛開展“青春黨建”行動，著力引領青年黨員立足崗位建功立業。

強化“青春引領”增定力。強化理論武裝，突出政治引領，結合黨員教育培訓“萬千工程”及“青年大學習”等活動，引導青年黨員職工堅定理想信念。廣泛開展“紅色教育”等主題實踐活動，傳承紅色基因，培育青年黨員強烈擔當意識。結合黨史學習教育部署安排，在青年黨員中廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，教育引導青年黨員積極為職工群眾排憂解難，踴躍參與基層治理、鄉村振興等。

鞏固“青春陣地”添實力。全面推進“組建群團組織，擴大黨的工作覆蓋”工作，在園區、商圈、樓宇、產業鏈、互聯網等青年集聚的領域廣泛建立黨團組織。深入推進區域化黨建工作，推動結對幫扶、合作共建。抓實團組織“推優”入黨工作。創新優化組織設置，深入推進區域化黨建工作，推動非公黨團組織與所在區域內其他黨團組織開放互聯、合作共建。設立“青春支部（小組）”，推進精細化管理。

培育“青春力量”聚合力。實施“青年人才計劃”，健全青年人才培訓培養激勵機制，積極吸納優秀青年加入黨組織。開展“年輕黨務人才培養”行動，通過公開招聘、組織推薦等方式，不斷拓寬年輕黨務工作者來源，全面提升非公黨務工作者中35周歲以下的比例。建立黨務工作“名師帶徒”機制，積極推動優秀黨務工作者與青年團干、優秀團員結對，不斷完善年輕黨務工作者培養機制。

引領“青春建功”展魅力。充分發揮青年黨員先鋒模范和示范帶頭作用，深化“兩崗一區”創建和“金點子助企”等活動，組建青年黨員突擊隊、青年志愿服務隊，激發青年黨員職工干事創業的動力，推動企業自主創新、研發技改和轉型升級，助力企業迅速成長壯大。廣泛開展“青年職工技能大比拼”活動，提升青年職工業務技能。注重創優爭先，推進“青年文明號”“青年崗位能手”“青年安全示范崗”等品牌創建。