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銅官區:推深做實第八批選派工作

發布時間:2021-08-20 09:09:02 作者:區委組織部 蔡永強 瀏覽:1473 次
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選派干部到村任職,是夯實基層組織建設、助力鄉村全面振興的重要抓手。自2021年6月第八批選派工作啟動以來,銅官區始終堅持靶向發力,有力有序推動選派工作落到實處。

在實踐中注重統籌謀劃。認真總結第七批選派工作的經驗成果,逐步建立“三位一體”的推進機制。一是區級領導聯系制。及時召開全區選派工作會議,統一思想、提高認識。區委主要領導多次前往選派村調研指導,了解選派干部思想狀況和工作情況,幫助解決工作和生活中的實際困難。二是鄉鎮黨委推進制。從選派干部日常管理著手,壓實鄉鎮黨委主體責任,將選派工作納入黨建工作責任制,與農村基層組織建設其它重點工作通盤考慮、統籌推進,確保各項幫扶工作落在實處。三是選派單位幫扶制。確定區屬企業安徽華實集團聯系幫扶農林村,區經信局聯系幫扶朝山村。其中農林村重點圍繞文旅產業作文章,優先發展鄉村旅游和民宿餐飲;朝山村繼續扶持金礦主產業的同時發展養老產業,目前已與業內知名養老機構對接。

在工作中注重密切配合。構建黨委統一領導,組織、財政和農業農村部門統籌推進,選派單位支持配合,鎮村具體落實的工作格局。一是在發展思路上點撥。幫助選派干部摸清村情民風,找準發展定位,在明思路、定目標上多下功夫,注重盤活村內既有優勢資源,大力吸引外來資本筑巢引鳳。二是在產業發展上扶持。發揮選派單位優勢,聚力發展集體經濟,積極落實各選派村省、市財政20萬元發展集體經濟專項資金。突出依托項目抓扶持、立足項目抓整合,分類型建立村級集體經濟項目庫,建設形成一批引領性強、成長性好、帶動性大的鄉村產業。三是在隊伍建設上發力。進一步強化第一書記抓黨建的剛性要求,嚴格督促各項黨建制度落地生根,扎實做好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等常態化開展,著力打造一支政治站位高、工作作風硬、管理能力強的村干部隊伍。

在管理中注重嚴謹規范。始終堅持內抓激勵和培訓,外抓管理和督查,不斷提高選派干部綜合素質,提升選派工作質量。一是抓制度建設。對選派干部崗位職責、工作要求、考勤管理、請銷假制度等方面進行再細化。區選派辦切實加強工作指導,鄉鎮黨委具體負責日常管理,通過電話查崗、明察暗訪等方式切實督促保障選派干部履職盡責。二是抓教育培訓。聚焦“四高四美”、聚力“三區”建設,結合基層黨建重點任務,緊緊圍繞鄉村振興專題,大力推薦選派幫扶干部參加省、市、區各項業務培訓,以學習促進工作、以工作帶動學習,為高質量開展各項幫扶工作奠定堅實的基礎。三是抓結果運用。明確選派干部考核辦法,用好考核的“指揮棒”作用,進一步推深做實第八批選派工作,對駐村期間表現優秀、實績突出、群眾認可的選派干部優先選拔使用。對態度不端、工作推諉或造成不良影響的選派干部及時召回處理。

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